潞安集团漳村矿：抓“头等大事”头头是道

       安全，企业发展的头等大事，高于一切、先于一切、大于一切。说到如何抓安全，每个企业宗旨一致，方法却有别。潞安集团漳村煤矿作为一座有着60年开采史的老矿，面对开采条件的不断恶化，又是如何烹饪“安全”这道“传统菜”呢？开年之际，记者走进漳村煤矿进行了采访，看这个老矿会给出什么样的答卷。

       “问号”态度=“句号”力度

       问题？人人都怕出现，尤其是企业管理中，问题似乎是最大的“壁垒”，但同时一条共识是这样的：问题是一切的基础。

       每天的7:40，是漳村矿雷打不动的生产早调会，在这个会上，经常有部门汇报工作时被矿领导打断。记者采访期间也一样碰到了一次。当天，当生产科通报工作时，刚说到一半，就被与会矿领导礼貌打断，“打断你一下，刚才所讲的这些‘敲帮问顶’举措，从字面上很完整，但我更想听到你具体怎么落实？再出现类似问题怎么办？你这个队这些举措落实了没有，又靠谁来监督？”

       当天一连几个问题，看似“无解”的背后，实则是在为下一步工作“把脉问诊”，虽然问的科室负责人红了脸、流了汗，但同时也问出了思考的方向，问出了“解题思路”。

       像这样的“联审”会议，其根本目的就是主动查找问题，“暴露”问题，只有只有敢于把问题“晒”出来，才能通过各系统的共同“坐诊”，发现导致问题出现的“原发病灶”在哪里，进而才能针对性给出有效解决方案。用该矿调度室主任何平的话说就是，我们就是本着“查找问题、不怕问题、解决问题”的态度，拿出操作性强、实效性强的具体办法，在安全落实上来体现漳村抓安全的“句号”力度。

       据了解，该矿每天的安全生产早调会，既包括每日变化情况、井下作业人员管控、一通三防日报，还有地质条件预警信息、安全生产次日变化预测、质量标准化推进、瓦斯抽采日报等内容，通过系统抓、全面查，进而针对“施策”。

“3456”管理=“1”号行动

       采访期间，记者这几天听到最多的就是“3456”和“1”，安全生产究竟和这些数字有啥关系呢？了解之下，记者终于搞清楚了“3456”的具体内涵。

       原来“3456”是该矿为了系统抓好整体安全生产，而最新推出的“安全偏方”。3即：严干部、严小事、严执行；4即：管重点、管变化、管超前、管防范；5即：重素质、重系统、重工艺、重工序、重管控；6即：超前到位、防范到位、落实到位、检查到位、执行到位、管控到位。

       看似简单的“处方”，实则治表更治根。对此安监处负责人接受采访时说：“‘3456’管理法，从干部管理、现场落实、系统衔接、细节提升都详详细细作了全面细化，比如其中的3突出抓作风建设和执行力度，很多时候，也就是说，我们决不能让制度成为挂在墙上的‘纸老虎’，一戳就穿，而是要真正让制度长‘牙齿’，‘咬’出干部的干事态度、担当力度，既要在业务上当‘帅才’，更要在安全上当‘班长’，身先士卒。”

       正如这位负责人所讲，“安全第一”这个目标，在漳村矿不仅有行之有效的“顶层设计”，更有切实可行的“实施方案”。就如何贯彻实施，该矿通过树立“目标导向抓生产、问题导向抓安全、责任导向抓业务”三大导向，确保生产组织正规、有序、从容，安全管理有序、有力、有效。通过压实施工队组安全主体责任、业务科室业务保安责任、安监部门安全监管责任“三大责任”，构建纵向到底、横向到边，层层落实、条条落地的安全责任体系。通过聚焦重大事故预防、扩区建设安全、环保工程安全、地面场所安全、外委队组安全、整合矿井安全六个关键领域，强化短板提升，创优安全环境，推进安全发展。通过着力提升系统保障、装备保障、技术保障、制度保障、队伍保障、文化保障“六大保障”，实现保障有力。

多声部合力=一个调谱曲

 
       抓安全，是合二为一？还是一分为二？显然合二为一的力量更大，这是记者在漳村煤矿采访期间的感受。

        这种感受来自于几件事的发酵。第一件事就是该矿机电科在新年伊始，就马不停蹄制定下发了《机电设备“明细化管理、程序化检修、表格化控制”管理规定》，规定再次明确了全矿所有机电设备的安全管理。同时，抽采科也系统化排定了全年重点工作实施纲要，不仅列出了具体抽采任务“施工表”，更将实施过程中的安全要点进行了“解剖”。不仅是这两个职能部门动作频频，其他业务科室也在紧锣密鼓实施。

 
        具体业务科室抓“硬件系统”提升，政工部门认真负责做优“软件服务”。文明办将2019年道德讲堂第一讲首选在综采队，喊出了“道德讲堂+安全宣讲=？”的响亮口号。“政工五人小组”你一言我一语，正在围绕抓好“外委队组安全思想教育”展开“联合会诊”，为全矿安全生产“扫除”管理“盲区”制定可行方案，给出“药方”。作为职工之家的工会系统，也第一时间下发了2019年群众安全工作安排，对安康杯竞赛、群防群治、职工技术比武等活动作出部署，用心、用力、用情筑起“安全之坝”的决心有增无减。

       还有团委领衔的“青年零点行动”；女工发起的“巾帼志愿者团队”；社区组织的“家属安全协管员”都已进入“满血”状态，只为共同唱好安全之歌。